[Leonid R. Bózio]

articulaciones, más de 100 videos:

[Leonid R. Bózio]

vídeos con partes, una a una explicadas:
https://www.youtube.com/@AnatomíaMédicaOnline/videos

[Leonid R. Bózio]

base del crâneo con huesos reales

[Leonid R. Bózio]

24/03/2026

🦴 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LOS HUESOS
🔹 1. Huesos largos (ej: fémur, húmero)
Estructura:
• Epífisis: extremos del hueso (proximal y distal); contienen hueso esponjoso y superficies articulares
• Diáfisis: cuerpo del hueso; principalmente hueso compacto
• Metáfisis: zona de transición entre epífisis y diáfisis
o Contiene la placa epifisaria (cartílago de crecimiento) en jóvenes
Superficies:
• Articulares:
o Cabeza (esférica) → ej: fémur
o Cóndilos
o Trócleas
o Cavidades glenoideas
• No articulares:
o Tubérculos / tuberosidades (inserción muscular)
o Crestas
o Surcos (paso de vasos y nervios)
o Espinas
________________________________________
🔹 2. Huesos planos (ej: huesos del cráneo, esternón)
🧠 Si pertenecen al cráneo:
Superficies:
• Endocraneal: interna (en contacto con el encéfalo)
• Exocraneal: externa
Articulaciones (suturas):
• Dentadas (serratas)
• Escamosas
• Planas
• Esquindilesis (tipo especial: cresta en ranura)
Estructuras:
• Articulares: cóndilos (ej: occipital)
• No articulares:
o Surcos (vasos meníngeos)
o Celdas (senos paranasales)
o Forámenes (paso de nervios y vasos)
o Espinas y crestas
________________________________________
🧍‍♂️ Si NO son del cráneo:
Caras:
• Anterior / posterior
• Medial / lateral
• Interna / externa
Estructuras:
• Articulares: cavidades
• No articulares:
o Espinas
o Incisuras (escotaduras)
o Crestas
o Forámenes
________________________________________
🔹 3. Huesos cortos (ej: carpos, tarsos)
Características:
• Forma cúbica
• Predomina hueso esponjoso
Superficies:
• Varias caras:
o Superior, inferior, anterior, posterior, medial, lateral
Estructuras:
• Articulares: superficies planas o mesetas
• No articulares:
o Tubérculos
o Surcos
o Canales
________________________________________
🔹 4. Huesos irregulares
(ej: vértebras, esfenoides, etmoides)
Características:
• Forma compleja
• Función estructural y protectora
Estructuras:
• Forámenes
• Apófisis (proyecciones óseas)
• Cavidades
• Superficies articulares y no articulares
________________________________________
🧠 TOPOGRAFÍA DE LA CABEZA
🔹 Regiones del cráneo (externas)
• Frontal (frente) → protuberancias frontales
• Parietal
• Temporal
• Occipital
📌 Cuero cabelludo (scalp): cubre la calota craneal
________________________________________
🔹 Regiones de la cara
• Orbitaria: órbita, región lacrimal
• Nasal: narinas, alas de la nariz
• Bucal / oral: labios, cavidad oral
• Mentoniana: mentón
• Cigomática: pómulo
• Maseterina: región del músculo masetero
• Auricular:
o Preauricular
o Auricular
o Retroauricular
________________________________________
🦴 HUESOS DE LA CABEZA
🔹 1. Neurocráneo
(protege el encéfalo)
Función: protección del SNC (cerebro, cerebelo, tronco encefálico)
Huesos:
• Pares:
o Parietales
o Temporales
• Impares:
o Frontal
o Occipital
o Esfenoides
o Etmoides
📌 Calota craneal: bóveda superior del cráneo
________________________________________
🔹 2. Viscerocráneo (cara)
Función: forma la estructura de la cara y cavidades
Incluye huesos relacionados con:
• Órbitas
• Cavidad nasal
• Cavidad oral
Ejemplos:
• Maxilar
• Mandíbula
• Cigomático
• Nasales
• Lagrimal
________________________________________
🔹 3. Base del cráneo
• Separa neurocráneo del viscerocráneo
• Contiene múltiples forámenes para nervios craneales y vasos
________________________________________
🔹 4. Referencias anatómicas importantes
• Glabela: entre las cejas
• Espina nasal anterior (frontal/maxilar)
• Arco cigomático
• Protuberancia occipital externa
________________________________________
✅ RESUMEN CLAVE (para memorización rápida)
• Huesos largos → epífisis + diáfisis + metáfisis
• Huesos planos → protección + superficies amplias
• Huesos cortos → estabilidad
• Huesos irregulares → funciones complejas
• Cráneo =
o Neurocráneo (protección)
o Viscerocráneo (estructura facial)

[Leonid R. Bózio]

30/03/26

📊 Distribución de Frecuencias (apuntes mejorados)
🔹 Conceptos básicos
Frecuencia absoluta:
Es la cantidad de veces que aparece un valor o un intervalo en el conjunto de datos.
👉 Es simplemente contar cuántas veces ocurre algo.
Frecuencia relativa:
Es la proporción que representa un valor respecto al total de datos.
👉 Indica qué tan frecuente es un dato en comparación con todos los demás.
👉 Puede expresarse en porcentaje.
Frecuencia acumulada:
Es la suma progresiva de las frecuencias a medida que avanzamos en los valores o intervalos.
👉 Permite saber cuántos datos se han acumulado hasta cierto punto.
👉 Puede ser absoluta o relativa.
🔹 Marca de clase
La marca de clase es el valor central de un intervalo.
Representa un punto medio que resume todos los datos dentro de ese intervalo.
👉 Es muy útil para cálculos y gráficos.
🔹 Construcción de una distribución de frecuencias
1. Determinar el rango
El rango es la diferencia entre el valor mayor y el menor del conjunto de datos.
👉 Permite entender la amplitud total de los datos.
2. Definir el número de intervalos
Es la cantidad de grupos en los que se dividirán los datos.
👉 No debe ser ni muy pequeño ni muy grande.
👉 Generalmente se usan entre 5 y 15 intervalos.
3. Determinar la amplitud de los intervalos
Es el tamaño que tendrá cada intervalo.
👉 Todos los intervalos deben tener el mismo tamaño para facilitar el análisis.
4. Construir los intervalos
Se organizan comenzando desde el valor mínimo.
Deben cumplir tres condiciones:
ser continuos
no superponerse
tener igual tamaño
5. Contar las frecuencias
Se registra cuántos datos caen dentro de cada intervalo.
👉 Esto corresponde a la frecuencia absoluta.
6. Calcular las demás frecuencias
A partir de la frecuencia absoluta se obtienen:
frecuencia relativa
frecuencia acumulada
👉 Estas ayudan a interpretar mejor los datos.
🔹 Importancia en Bioestadística

La distribución de frecuencias es fundamental porque:

Organiza grandes cantidades de datos
Facilita la interpretación de la información
Permite identificar patrones y tendencias
Sirve de base para gráficos como:
histogramas
polígonos de frecuencia
curvas acumuladas
🧠 Idea clave

👉 La distribución de frecuencias convierte datos desordenados en información clara y útil para el análisis.

• Esta resposta foi modificada 3 semanas, 2 dias atrás por Leonid R. Bózio.

[Leonid R. Bózio]

clase 30/03/26

Biofísica de la Membrana Celular – Resumen de Clase (versión mejorada)
1. Soluciones y sueros

Las soluciones utilizadas en medicina se clasifican según su osmolaridad en relación con el medio intracelular:

Isotónicas (igual concentración que la célula):
Suero fisiológico 0,9% (NaCl)
Ringer lactato
→ No producen cambios en el volumen celular.
Dextrosa al 5%:
Inicialmente isotónica, pero fisiológicamente se comporta como hipotónica tras el metabolismo de la glucosa.
Importancia en pediatría:
Uso frecuente de soluciones isotónicas para evitar desequilibrios hidroelectrolíticos.
2. Evolución de la teoría de la membrana
Modelos iniciales: membrana como estructura estática.
Modelo clásico: bicapa lipídica (Gorter y Grendel).
Modelo actual: modelo de mosaico fluido (Singer y Nicolson):
Bicapa de fosfolípidos
Proteínas integrales y periféricas
Alta dinamicidad y fluidez
3. Teoría actual de la membrana celular

La membrana está formada por una bicapa fosfolipídica, con:

Cabezas hidrofílicas (hacia el exterior e interior acuoso)
Colas hidrofóbicas (hacia el interior)

Propiedades clave:

Permeabilidad selectiva
Fluidez
Capacidad de generar gradientes electroquímicos

📌 Importante:

Interior celular: carga relativamente negativa
Exterior celular: carga relativamente positiva
Esto se mantiene gracias a bombas activas como la Na⁺/K⁺-ATPasa
4. Transporte a través de la membrana
A. Transporte pasivo (sin gasto de energía)
Difusión simple
Difusión facilitada
Ósmosis

📌 Se realiza a favor del gradiente de concentración

B. Transporte mediado (activo)
Requiere energía (ATP)
Ejemplo: bomba Na⁺/K⁺

📌 Permite mover sustancias contra el gradiente

5. Movimiento pasivo y postulados

El movimiento pasivo depende de:

Gradiente de concentración
Permeabilidad de la membrana
Tamaño y naturaleza de la molécula
6. Ósmosis y presión osmótica
Ósmosis

Movimiento de agua a través de una membrana semipermeable desde:

menor concentración de solutos → mayor concentración de solutos
Presión osmótica
Fuerza necesaria para detener el flujo de agua
Comportamiento celular según el medio
Medio hipertónico:
Más solutos fuera
El agua sale → célula se deshidrata (crenación)
Medio hipotónico:
Más solutos dentro
El agua entra → célula se hincha (turgencia)
Turgencia celular:
Entrada excesiva de agua por alta concentración intracelular
7. Equilibrio de Donnan

Fenómeno que ocurre cuando:

Existen iones no difusibles en un lado de la membrana
Se genera una distribución desigual de iones

📌 Consecuencias:

Diferencia de potencial eléctrico
Influencia en el volumen celular
8. Comunicación celular

Las células se comunican mediante señales químicas que interactúan con receptores específicos:

Autocrina:
La célula actúa sobre sí misma
Paracrina:
Actúa sobre células cercanas
Endocrina:
Hormonas liberadas a la sangre (acción a distancia)
Sináptica:
Comunicación neuronal (rápida y específica)
9. Coeficientes importantes
Coeficiente de partición:
Afinidad de una sustancia por fases lipídicas o acuosas
Coeficiente de difusión:
Velocidad de desplazamiento de moléculas
Corriente iónica:
Movimiento de iones a través de canales (base de la actividad eléctrica celular)
10. Estructuras de transporte en la membrana
Comparación:
Canales iónicos:
Rápidos
Selectivos
Pueden ser regulados por voltaje o ligando
Poros:
Menos selectivos
Permiten paso pasivo
Transportadores (carriers):
Cambian de conformación
Más lentos que los canales
Pueden ser activos o pasivos
11. Conceptos clave finales
La membrana no es estática: es dinámica y funcional
Mantiene el equilibrio interno (homeostasis)
Permite la comunicación y la excitabilidad celular
Es fundamental para fenómenos como:
Potenciales de acción
Contracción muscular
Transmisión nerviosa

[Leonid R. Bózio]

Vamos estudiar el sistema esquelético como un todo, de manera simple, ordenada y universal, tomando como referencia el enfoque general del Netter Atlas of Human Anatomy, 8th edition, que organiza la anatomía destacando las relaciones anatómicas más importantes para el estudiante y el clínico.

Visión general del sistema esquelético

El sistema esquelético es el conjunto de huesos, cartílagos, articulaciones y ligamentos que forman el armazón del cuerpo humano. Su función no es solo “sostener” el cuerpo; también protege órganos, permite el movimiento junto con los músculos, almacena minerales como calcio y fósforo, y participa en la producción de células sanguíneas en la médula ósea. En el adulto, el esqueleto humano tiene en general 206 huesos y se divide en dos grandes partes: esqueleto axial y esqueleto apendicular.

1. Esqueleto axial

El esqueleto axial forma el eje central del cuerpo. Incluye:

cráneo
huesecillos del oído
hioides
columna vertebral
costillas
esternón

Su función principal es proteger estructuras vitales, como el encéfalo, la médula espinal, el corazón y los pulmones. En una visión clásica, el esqueleto axial reúne 80 huesos. En el material de la 8.ª edición de Netter aparece el esquema general del sistema esquelético con el axial como una de las dos grandes divisiones del cuerpo.

2. Esqueleto apendicular

El esqueleto apendicular corresponde a los miembros y a las cinturas que los unen al tronco. Incluye:

cintura escapular: clavículas y escápulas
miembro superior: húmero, radio, ulna, huesos de la mano
cintura pélvica: huesos coxales
miembro inferior: fémur, patela, tibia, fíbula, huesos del pie

Su función principal es el movimiento, la locomoción y la manipulación. En el adulto, suele considerarse que el esqueleto apendicular tiene 126 huesos.

3. Cómo mirar el esqueleto “como un todo”

Para tener una idea universal, conviene mirar el sistema esquelético en cinco niveles:

Primero: como sostén del cuerpo.
Sin huesos, el cuerpo no tendría forma estable.

Segundo: como protección.
El cráneo protege el encéfalo; la caja torácica protege corazón y pulmones; la columna protege la médula espinal.

Tercero: como sistema de palancas.
Los huesos funcionan como palancas sobre las cuales actúan los músculos para producir movimiento.

Cuarto: como reserva metabólica.
Los huesos almacenan calcio y fósforo, esenciales para muchas funciones del organismo.

Quinto: como órgano hematopoyético.
En la médula ósea roja se forman células sanguíneas.

Esa visión global ayuda mucho en Medicina, porque evita estudiar cada hueso como una pieza aislada.

4. Clasificación simple de los huesos

Los huesos también se pueden entender según su forma:

Huesos largos: fémur, húmero
Huesos cortos: carpos, tarsos
Huesos planos: frontal, parietal, esternón, escápula
Huesos irregulares: vértebras, esfenoides
Huesos sesamoideos: patela

Esta clasificación ayuda a relacionar forma y función. Por ejemplo, los huesos largos favorecen el movimiento; los planos protegen órganos; los irregulares cumplen funciones complejas de sostén y articulación.

5. Panorama general de las regiones óseas

Para empezar a fijar la idea universal, piensa así:

Cabeza → cráneo y cara
Cuello → hioides y conexión con la columna cervical
Tronco → columna vertebral, costillas, esternón
Miembro superior → cintura escapular, brazo, antebrazo, mano
Miembro inferior → pelvis, muslo, pierna, pie

Ese mapa mental es excelente para no perderte.

6. Sobre los huesos del cráneo

Ya entrando en tu tema actual: el cráneo forma parte del esqueleto axial. De modo simple, se divide en:

neurocráneo: protege el encéfalo
viscerocráneo: forma la cara

Luego, cuando quieras, podemos estudiar:

huesos del neurocráneo
huesos de la cara
suturas
fosas
puntos anatómicos importantes
correlación clínica básica

[Leonid R. Bózio]

🥇 206 OSSOS do Corpo Humano em 24 Minutos!!! + Mnemônicos!!! Fácil e simples

0:00 Introdução
0:53 Ossos do Corpo Humano
2:58 OSSOS DE CRÂNIO
6:23 OSSOS DO ROSTO
11:05 OSSOS DO TRONCO
15:04 OSSOS DO MEMBRO SUPERIOR
18:48 OSSOS DO CARPO
19:49 OSSOS DO MEMBRO INFERIOR
24:03 OSSOS DO TARSO

[Leonid R. Bózio]

1. Neurocráneo (protege el cerebro) — 8 huesos
Frontal (1)
Parietales (2)
Temporales (2)
Occipital (1)
Esfenoides (1)
Etmoides (1)

👉 Total: 8 huesos

2. Viscerocráneo (cara) — 14 huesos
Nasales (2)
Maxilares (2)
Cigomáticos (2) (pómulos)
Palatinos (2)
Lagrimales (2)
Cornetes nasales inferiores (2)
Vómer (1)
Mandíbula (1)

👉 Total: 14 huesos

📌 Resumen rápido
Neurocráneo: 8
Viscerocráneo: 14
👉 Total: 22 huesos

video didatico con vários angulos del hueso: https://youtu.be/eWgl6Vdmy9A?si=1Btssr9yt4ZwGmlL&t=8

plalist con hueso por hueso del craneo:

[Leonid R. Bózio]

📌 Decisiones del encuentro – 28/03/2026

🖥️ Modalidad Virtual
⏱️ Duración máxima: 1 hora
📅 Día fijo: sábado – 08:00 h
🎯 Objetivos:
Organización de la agenda de estudios
Uso del tiempo restante para estudio activo
📍 Modalidad Presencial
⏱️ Tiempo de estudio
Máximo: 1 hora por encuentro
📅 Días:
Lunes – 15:00 h (fijo)
Martes – horario móvil (entre intervalos de clases)
Jueves – horario móvil (entre intervalos de clases)
📚 Plan de Estudios (prioridades)
🦴 Huesos de la cabeza → Responsable: Gabriel
🧬 Tejido epitelial → Responsable: Iván
🔬 Cuestiones de Biología Molecular ya trabajadas → Responsable: Leonid

📌 Lunes: enfoque principal en huesos de la cabeza

🧪 Organización adicional (abril)

Durante el mes de abril se probará la organización del grupo mediante un fórum.

📅 Evaluación: sábado 25 de abril → se decidirá si se continúa con este formato o no.

📅 Próximo encuentro

👉 11 de abril

• Esta resposta foi modificada 3 semanas, 5 dias atrás por Leonid R. Bózio.

[Leonid R. Bózio]

encontro dia 19 de dezembro de 2025

A partir dessa partilha inicial, avançamos para reflexões mais estruturais sobre o futuro do nosso trabalho. Discutimos a possibilidade de, em 2016, iniciarmos atendimentos em grupo, compreendendo essa modalidade não como substituição do atendimento individual, mas como um espaço complementar de escuta, elaboração e vínculo, respeitando sempre os critérios éticos e a maturidade do núcleo.

Também ficou decidido que manteremos nossos encontros na primeira e na terceira sexta-feira de cada mês, estabelecendo uma regularidade que favoreça o compromisso, a continuidade e a organização interna. Nesse sentido, definimos que os encontros de 2016 terão início no dia 16 de janeiro, marcando simbolicamente um novo ciclo de amadurecimento do núcleo.

Por fim, assumimos como propósito para 2016 a organização de meses temáticos, que dialoguem não apenas com a realidade dos assistidos, mas também com a realidade interna do próprio núcleo. Reconhecemos que quem escuta também necessita de escuta; quem acolhe também precisa ser acolhido. As temáticas deverão, portanto, refletir tanto as demandas externas quanto as necessidades humanas, emocionais e formativas dos próprios participantes.

Encerramos o encontro com a consciência de que o caminho que se constrói é feito de constância, responsabilidade e cuidado mútuo — um passo de cada vez, sustentado pela escuta e pela presença.

• Esta resposta foi modificada 4 meses atrás por Leonid R. Bózio.

[Leonid R. Bózio]

Encontro do dia 5 de dezembro de 2025

No encontro de hoje, seguimos aprofundando nossa prática clínica e refletindo sobre a organização necessária para que o grupo se fortaleça como espaço de escuta, troca e responsabilidade ética. A conversa permaneceu centrada na construção conjunta do nosso modo de trabalhar, considerando tanto a experiência de cada um quanto as necessidades que surgem à medida que avançamos.

1. Próximo encontro – 19 de dezembro

Ficou estabelecido que nosso próximo encontro acontecerá no dia 19 de dezembro, mantendo nosso compromisso com a continuidade e o cuidado mútuo.

2. Organização do agendamento

Decidimos que, ao longo dos próximos dias, iremos refletir sobre a questão do agendamento: como estruturar, como distribuir horários, quais limites e possibilidades cada um tem. A proposta é que cada membro pense em modelos possíveis para discutirmos juntos no próximo encontro.

3. Critérios para atendimento (WhatsApp – próximos 15 dias)

Durante os próximos 15 dias, utilizaremos o grupo de WhatsApp para levantar e organizar critérios para atendimento. Cada participante poderá compartilhar ideias, reflexões e parâmetros que considere importantes para o bom funcionamento das escutas.

4. Partilha de experiências clínicas

Nos comprometemos também a seguir com a partilha das experiências dos atendimentos, trazendo percepções, dúvidas e movimentos subjetivos que surgiram nas escutas realizadas. A intenção é fortalecer nossa compreensão clínica e consolidar o aprendizado conjunto.

[Leonid R. Bózio]

Registro do Encontro – 21/11/2025

Reuniram-se hoje, 21 de novembro de 2025, às 21h15 (horário de Brasília), os participantes Auriellly, Jucirlei, Cristiane, Elaine, Patrício e Leonid. O encontro teve como foco principal a organização das próximas etapas do Projeto de Escuta.

Iniciamos com um momento de partilha sobre as abordagens realizadas aos inscritos, cada voluntário relatando sua experiência inicial de contato, as dificuldades enfrentadas e as percepções surgidas a partir das respostas recebidas. Houve atenção especial aos casos apresentados, reforçando o compromisso de agir com responsabilidade, respeito e sensibilidade diante das situações compartilhadas pelos inscritos.

O grupo discutiu os critérios para selecionar os participantes que receberão o momento de escuta individual, priorizando aqueles em maior carência financeira, vulnerabilidade e fragilidade social. Após análise conjunta, definimos a lista de assistidos que serão atendidos neste primeiro ciclo.

Em seguida, elaboramos o e-mail oficial que será enviado a cada assistido selecionado. O texto reforça os compromissos essenciais:

que o momento não se trata de tratamento, terapia, aconselhamento ou qualquer prática vinculada à psicologia ou à medicina;

que se trata exclusivamente de um espaço de escuta e acolhimento, oferecido voluntariamente;

e que há necessidade de comprometimento por parte do assistido quanto ao ambiente adequado, à pontualidade e à responsabilidade com o encontro.

Por fim, ficou acordado que o grupo se reunirá novamente no dia 5 de dezembro, após os momentos individuais de escuta, para que cada voluntário possa partilhar com os demais sua experiência, fortalecendo a colaboração e o aprimoramento coletivo do projeto.

O encontro encerrou-se em clima de unidade e propósito, reafirmando o compromisso do grupo com um serviço humano, ético e atento às necessidades de quem nos procura.

[Leonid R. Bózio]

Resumo da Reunião – Núcleo Santa Dimpna
Data: 07 de novembro de 2025
Horário: Início às 21h15

Na noite desta sexta-feira, 07 de novembro de 2025, realizou-se a reunião do Núcleo Santa Dimpna com o objetivo de analisar os inscritos para o atendimento gratuito online. Estiveram presentes Cristiane, Jucirlei, Aurielly, Elaine, Patrício e Leonid.

A reunião foi conduzida por Elaine, que orientou a dinâmica de seleção dos inscritos. Após a análise dos formulários, decidiu-se entrar em contato com os candidatos selecionados para a realização de uma entrevista prévia, a fim de conhecer melhor cada participante e avaliar sua implicação e disponibilidade para o processo de escuta.

Ficou acordado que no próximo encontro, a ser realizado na terceira sexta-feira do mês, dia 21 de novembro, cada integrante partilhará suas impressões sobre as entrevistas realizadas, para que o grupo possa se organizar e dar início efetivo aos atendimentos no dia 5 de dezembro.

O encontro encerrou-se com o reconhecimento da importância do processo seletivo e do compromisso ético de oferecer um espaço de escuta sério, acolhedor e comprometido com a proposta do Núcleo.

[Leonid R. Bózio]

Olá! 🌿
O Núcleo Santa Dimpna está com vagas abertas para atendimentos gratuitos de escuta e acolhimento online, voltados especialmente a quem não tem condições de pagar por terapia.

Os atendimentos acontecem todas as sextas-feiras, de acordo com a disponibilidade dos voluntários.

Para participar, é só se inscrever e preencher o formulário pelo link abaixo 👇
🔗 https://onlinepsicanalise.com.br/nucleo-santa-dimpna/

Haverá uma pré-seleção, considerando a situação de cada pessoa.
Se for o seu caso, sinta-se acolhido(a) e faça sua inscrição com calma. 💬

Com carinho,
Equipe do Núcleo Santa Dimpna

[Autor]

Posts